Nos entrevistamos con Miguel Ferrero, responsable del área de maestranza de la Comuna local, para charlar acerca de sus tareas y proyectos.

- ¿Quisiera que nos cuentes cual es especificamente función dentro de la comuna?
- Bueno mi función específica es Encargado de Maestranza y tengo alrededor de 60 personas a cargo, entre lo que es el personal efectivo y el personal contratado.

- ¿Cuanto tiempo hace que cumplís esta función?
- En realidad tengo dos etapas, una primera de quince años, luego un corte de tres años y este regreso que vino junto con la propuesta de la gestión actual.

- ¿Como era la maestranza en aquel primer momento y como la encontras actualmente?
- La maestranza siempre es un punto álgido dentro de la comuna, ya que considero que por más que se trabaja mucho a veces este trabajo no se ve, entonces los políticos generalmente suelen dejarlo de lado. Bueno cuando entramos nos encontramos con mucha maquinaria por reparar, que hacia unos años que estaban en desuso, las cuales se han ido reparando, además se pudieron adquirir otras maquinarias, que nos permitió ir renovando algunos que ya estaban obsoletos, como  por ejemplo algunos tractores, bordeadoras se han incorporado unas ocho nuevas y gracias a esto se han ido reparando las viejas también.

- ¿Cual es la función que cumple maestranza dentro de la comuna, es decir cuales son sus tareas específicamente?
- Dentro de nuestras actividades principales esta la recolección de residuos, también de hojas, ramas, barrido de calles, en temporada de primavera y verano nos focalizamos mas en el corte de césped, riego, mantenimiento de las calles llámese ripiado, bacheo, asfaltado.

- ¿Como organizas las tareas, se planifica, se va resolviendo lo urgente?
- A ver por lo general se va planificando, pero muchas veces vamos trabajando también sobre lo que va surgiendo en el momento, por ejemplo si es algo tan importante como una línea de cloaca tapada, le tenemos que dar prioridad a la línea cloaca, y se paran otras cosas para ir a resolver ese problema.

- ¿Como organizas a los empleados diariamente?

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